房地产企业薪酬数据解析与薪酬发展策略 http://www.buildcc.com/?uid-24642 慧博研究院六年来持续跟踪房地产行业的薪酬管理模式，凭借其独有的360度薪酬调研方式，从企业人力资源部、候选人背景调查、企业与候选人签订的offer共三个维度对薪酬数据进行收集和核实，在最真实最准确的数据基础上对2007-2008年度房地产行业的薪酬管理模式进行一一剖析，为企业进行薪酬管理体系的设计和调整提供全面、可信的参考数据和建议。 Copyright(C) 房地产企业薪酬数据解析与薪酬发展策略 SupeSite/X-Space Thu, 08 Jan 2009 10:25:08 GMT 2007-2008年房地产行业薪酬市场研究报告 http://www.buildcc.com/?uid-24642-action-viewspace-itemid-249624 调研机构：北京东方慧博...]]> blog 房产薪酬分析 Tue, 22 Apr 2008 10:01:02 GMT 东方慧博薪酬福利调研的优势 http://www.buildcc.com/?uid-24642-action-viewspace-itemid-244014
    如何保证数据真实性，使报告结果具有说服力，是每一家认真对待薪酬福利调研项目的客户所关注的焦点。如何完成一本高质量的、具有市场可信度的薪酬福利调...]]> blog 房产薪酬分析 Tue, 15 Apr 2008 15:46:51 GMT 东方慧博薪酬福利调研报告简介 http://www.buildcc.com/?uid-24642-action-viewspace-itemid-244010 blog 房产薪酬分析 Tue, 15 Apr 2008 15:41:00 GMT “房地产企业薪酬数据解析与薪酬发展策略”发布会 http://www.buildcc.com/?uid-24642-action-viewspace-itemid-243989     通过持续动态的数据收集，采用360°的薪酬调研方法和科学的数据挖掘技术，秉持客观务实的分析态度，依托丰富的行业研究经验，七年来，东方慧博专注于房地产行业的薪酬调查研究！
    2008年，在...]]> blog 房产薪酬分析 Tue, 15 Apr 2008 15:38:31 GMT