民工夜校建设成为培养建筑业技工、技师的“技校”

3月20日晚，成都建工集团董事长、党委书记张俊来到集团七公司浅水半岛项目“民工夜校”，与农民工面对面亲切交流，并提出深化“民工夜校”建设，把“民工夜校”建成培养建筑业技术工人的“技校”，让农民工在勤劳致富的同时，文明素质和业务技能不断提高，成为企业的主人翁。

10年前，成都建工集团在全国建筑业中首创“民工夜校”，在培育、教育、管理农民工方面作出了有益尝试，赢得了良好的社会反响。10年来，“民工夜校”培养出了一批生产业务的骨干，有的成为管理人员，有的入了党，有的被推选为企业的职工代表，参与企业的民主管理。

为了更好的发挥民工夜校在提高农民工素质方面起到了积极的作用，集团决定深化“民工夜校”建设，为此，3月20日晚，集团董事长、党委书记张俊来到浅水半岛项目“民工夜校”，他和来自集团各单位的农民工代表进行了深入的沟通交流，了解他们的生产生活现状、需要集团解决的困难以及对企业发展的想法，他亲切地对农民工提出“三个真心”。

一是真心地感谢，感谢广大农民工兄弟吃苦耐劳、勤奋敬业，为企业的发展和稳定做出的重要贡献。他说，集团2007年完成企业总产值109.6亿元，成为成都市第一家产值突破百亿元的大型企业集团，并被列入为四川省和成都市重点扶持的大企业大集团。集团能够取得这样的成绩，离不开广大农民工的辛勤劳动和敬业奉献。对已经成为企业发展主力军的5万多农民工，集团将始终注重综合素质的提高，并在政治上、生活上给予关心帮助，努力保护、调动和发挥好农民工的积极性，使之更好地融入集团这个大家庭中。

二是真心地帮助，帮助大家提高技术，解决实际困难。他根据集团发展的思路和现场农民工代表的建议，提出了 “技校”建设的初步思路。就是要把想学习、善于学习的普通农民工培养成为技工、高级技工、技师甚至企业管理人员，提高他们的专业技能、收入待遇和思想观念，从而成为真正的产业工人。为达到这一目标，首先，完善“技校”的机构建设，落实责任人和管理制度;其次，建立一支讲师队伍，制定详细的教学计划，设置切合农民工实际的课程；最后，让农民工通过在“技校”的学习，提高专业技能，并按技能等级核发对应的证书，据此来提高农民工的收入待遇或吸纳他们成为企业的管理人员。

三是真心地希望，希望农民工兄弟在建工集团挣更多的钱，更愉快的工作，过上更幸福的生活。他强调，集团将在国家政策和企业条件允许的情况下，尽可能地给予农民工兄弟足够的关心和爱护，给予大家更多实实在在的帮助，实现个人与企业共同发展。